青岛文明学院招聘,1点招聘启事山东师范大学公开招聘40人

很多人都关注了1点招聘启事山东师范大学公开招聘40人和青岛文明学院招聘的话题,但是大家都不是很了解,接下来听小编的讲解吧!


一、单位介绍


山东师范大学坐落于历史文化名城济南,办学历史可追溯至1902年,师范大学建于山东大学堂。山东师范大学于1950年10月在华东大学师范学校、山东省行政干部学校的基础上组建而成,是新中国成立后山东省创办的第一所本科大学。1981年3月被确定为省属重点高等学校,同年8月更名为山东师范大学。2012年11月,学校被定为山东省首批重点建设应用型人才培养专门学校。2014年3月,学校被批准为山东省与教育部共建大学。2017年11月,学校入选首批全国文明校园。2020年,学校入选山东省高水平大学,成为“一流”建设大学。


2、招聘岗位及人数


根据事业单位公开招聘规定和岗位需求,公开招聘下层专业技术人员40名。具体职位及条件参见《山东师范大学公开招聘员工职位汇总表》。


三、就业条件


基本条件


1.必须具有中华人民共和国国籍


2、遵守宪法和法律。


3、身心健康,热爱高等教育,具有奉献精神、团结协作、创新精神。


42024名毕业生须于2024年7月31日前按时毕业并取得各自的学位证书。


5、应聘教师、化验员、管理岗位人员,年龄不超过35周岁(1988年4月以后出生)。申请辅导员职位的申请人必须年龄在30岁以下。


6、遵守山东省事业单位公开招聘的其他有关规定和条件。


7申请出国留学者须于2024年9月30日前领取相关学位证书、海外学位证书、教育部留学支持中心颁发的学位证书。


8、在职员工应聘时,须提交有权应聘的部门、单位出具的介绍信。如果你有什么实际困难,可以在面试前告诉我。


工作条件


详见《山东师范大学公开招聘员工岗位汇总表》。


现役军人、未毕业的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及因犯罪受过刑事处罚的人员,不适用本规定。依其他法律规定应聘者。不得应聘属于《事业单位人员回避条例》规定的职位。


四、招聘程序


职位发布信息


招聘信息通过山东省人力资源和社会保障部网站、山东师范大学网站、山东师范大学人力资源部网站向社会公开。


2)报名及资格审查


1报名时间


报名时间2024年4月7日9:00-2024年4月12日16:00


2如何


申请人须登录山东师范大学网站和山东师范大学人力资源办公室网站进行。如实输入您的个人信息,并一一准确上传相关申请材料。如果您通过预审,您将无法更改您的信息。


报考者必须使用有效件报名参加考试,姓名、件号码等个人信息必须真实、一致。申请人须尽快完成报名工作,并及时关注初审结果。若因“蜂鸣登记”而影响初审结果的,由申请人自行负责。恶意报名信息或干扰报名秩序的,经核实,取消其入场资格。


3.资格预审


初审时间2024年4月7日10:00-2024年4月13日16:00


学校指定一名资格预审负责人,快速查看网上报名预审进展情况。报名完成后未达到规定比例的职位,按照规定比例减少应聘人数。


有关招聘资格筛选、缴费、准考证打印时间及具体注意事项的通知将通过学校人力资源组网站公布,不再另行通知,未在规定期限内查看通知的请注意。由于个人情况可能会影响您的考试,请您自行承担责任。


4.在整个招聘过程中对申请人的资格进行审查。申请人必须如实填写并提交个人信息。申请人提供的相关重要信息如有虚假的,经核实,将取消其报名资格。


3)筛选


考试由笔试和面试组成。具体笔试、面试时间、地点另行公布,并在山东师范大学人力资源办公室网站公布。


除初级教师1外,其余职位均经过笔试后进行面试。


笔试主要考察应聘者与岗位相适应的相关理论知识和专业资格。没有指定的教科书或参考资料。笔试总分为100分,及格分数为60分。笔试结束后,依次公布笔试成绩和面试名单。笔试成绩合格的应聘者,将根据招聘计划确定的比例和岗位是否有空缺,根据笔试成绩择优录取。笔试合格者取消招聘,未达到规定比例的,取消招聘,并确定实际应聘人数。


其中,初级教师1、初级教师3的面试以专业技能测试和实地考察的形式进行,实验室技术员专业能力测试和现场辩分别占60分和40分。职位5、经理1-7、辅导员2-5、12的面试采用现场辩的方式进行。专业技能测试主要测试应聘者的基本职业素质和技能,现场辩主要测试应聘者的专业知识、学历水平、业务知识、综合分析能力、口头表达能力、现场适应能力。ETC。面试总分为100分,70分确定及格分数,面试结果在面试后现场公布。


面试结束后,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总成绩相加。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位,余数四舍五入。同一职位的应聘者,若总成绩相同,则按照面试成绩从高到低的顺序确定候选人。如果仍然相同,则进行进一步的测试。


对于两名初级教师,将先进行面试,然后进行笔试。


面试通过岗位能力测试和现场考察的方式进行,岗位能力测试和现场考察分别占面试分60分和40分。专业技能考试主要测试考生的专业方法论、创新能力等专业实践素质。场辩主要测试考生的专业知识、业务知识、综合分析能力、口头表达能力、现场情况等。面试总分(含现场适应性)为100分,面试及格分数线为70分,笔试按最高顺序确定的比例确定。通过面试的人将获得最低分数。面试通过者中出现空缺的,取消招聘;未达到规定比例的,按照实际符合条件的人数确定笔试人选。


笔试主要测试应聘者与岗位相适应的相关理论知识和专业资格。没有指定或参考教科书。总分100分,笔试及格分数为60分。


笔试结束后,将面试成绩与笔试成绩相加,其中面试成绩占60%,笔试成绩占40%。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算至小数点后两位,余数四舍五入。同一招聘计划的应聘者综合成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定。如果分数仍然相同,将进行额外的测试。


检查及体格检查


根据招聘岗位的不同,体能测试科目按照总成绩按115从高分到低分的比例确定。学校成立体检工作组,专门负责体检工作。


此次考察将根据实际情况,考察候选人政治素质、业务能力,评价候选人资格,采取材料筛选、现场考察、面试等多种形式进行。它将被审查。政治资格考试要注重政治标准,考察思想政治表现、遵纪守法、道德修养、是否有逃避责任等情况。在工作能力测试中,应强调工作能力,关注专业水平、工作表现、岗位匹配、心理素质等。按照干部档案管理有关要求,加强检察官候补档案审查。


体检按照规定在符合学校规定标准的医院进行。体检标准和项目参照国家规定的公务员录用通用标准和操作指南进行。如有其他规定的,从其规定。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动退会。申请人按照规定需要重新检查的,不能在原健康检查医院进行。复检只能进行一次,结果以复检结果为准。


因放弃考试、体检资格或者考试、体检不合格而出现的空缺,可以从同岗位考试范围内的其他员工同等填补。


招聘启事


对筛选、审查、体检合格的申请人按规定予以通知,通知期限为7个工作日。公示期满后仍无题,或者报告的题不影响聘用的,将提交报告。符合招聘条件的,发给《事业单位招聘通知书》,并按照《事业单位招聘通知书》办理相关手续。用人单位与用人单位按照规定签订劳动合同。与我们建立人事关系。聘用的员工必须按照规定经过试用期,试用期满,合格的予以正式聘用,不合格的,终止劳动合同。


5、人员及联系方式


联系人及联系电话详见附件1。


学校联系方式景老师,0531-86180036


学校邮箱shanshizhaopin163com


总监电话0531-86182263


6.其他


未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定办理。


一、红十字会招聘条件?

1.年满18周岁,无论报酬如何,愿意自愿考虑和贡献。


2、拥护《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国无偿献血法》,遵守《中华人民共和国红十字会章程》。


3、对无偿献血有热情,利用自己的资源和闲暇时间积极参加无偿献血等各项公益活动。


4、每年至少参加两次无偿献血活动。


5.请每年至少参加一次无偿献血。


招募的志愿者按照《河北省红十字会无偿献血志愿者管理办法》的规定进行管理,志愿者星级评定按照《河北省红十字会无偿献血志愿者暂行规定》执行。您可以按照《工作时间管理指南》参与红十字志愿者工作。如果每年累计活动时间超过20小时,可以向红十字基层组织提出申请,成为红十字志愿者。


二、学校文印室上班怎么样?

,职责重叠



、印刷室负责全校各种文件、材料、试卷等资料的打印、复印。


2


印刷人员必须严格遵守学校的印刷制度,及时完成各类印刷工作。



印刷企业必须定期对一体机打印机、复印机进行维护保养,确保设备安全、正常运行。


4


2、印刷、印刷厂必须有良好的数据登记和维护登记。文本在每学期结束前打印。


工作人员必须善于统计纸张和墨水消耗、余额计算以及设备维护成本。


5


,复印者必须在规定的时间内做好维护安全和保密工作。


6


印刷厂要牢固树立为师生服务的思想,文明语言,坚守岗位,接受学校安排。


临时工作。


三、延安北大培文学校招聘学生的标准?

学业成绩学生学业成绩要求较高,可优先考虑中考或高考成绩好的学生。


学科专业化具有特定学科专业知识或优势的学生可能会得到额外的关注和考虑。


综合素质学校可以重点关注学生的综合素质,包括道德品质、领导能力、团队合作能力等的考核。


优先录取学校可优先录取重点高中、清华大学、北大、985、211大学的学生。


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