农村骨干教师评选,农村骨干教师培训

各中心学校、县学校、局、二级机构


进一步加强建设,忠实落实中央和省政府关于全面深化新时代师资队伍建设的有关文件和岭尚县关于深化人才发展体制机制改革的实施意见。永英贤的教学团队积极提高教学队伍素质,最大限度地培养优秀的教学和教学人才。按照《名师、学科带头人学科带头人考核管理办法》精神,审查《富阳市中小学、幼儿园骨干教师》和《富阳市教育局关于实施基础教育学科带头人选拔工作的通知》最终决定进行选拔。2023年,富阳市骨干教师推荐为学科带头人。现将相关事项公告如下


一、评选推荐范围和对象


在本县工作,从事教学、教学或者教学、教学研究工作,并获得“骨干教师”、“学科带头人”、“名师”、“全国新星”等荣誉称号的人员。提供县级以上“培训”。


二、选拔推荐名额及构成


中学学科带头人10人,核心教师31人;


小学学科带头人14人,核心教师41人。


选拔推荐指标根据各学段符合各学科要求的学生比例确定,具体选拔推荐指标以英阳县人民政府网站通知公布。


已获得富阳市纪律带头人称号的教师,可重新申请表彰评价。如果您重新申请每小时学科带头人表彰,则年龄和配额指标将不适用于此选择。近三年内获得地方政府“骨干教师”荣誉称号的人员,不得再申请认定,例外,申请成为市骨干教师的,须在分配名额内推荐。


三、评选及推荐条件


按照《濮阳市中小学、幼儿园名师、学科带头人、骨干教师考核管理办法》第二章相关条件执行,须符合以下条件


1、申报市级“骨干教师”岗位,须具有县级以上“骨干教师”、“学科带头人”、“名师”、“教育新星”等荣誉称号。地方政府级别以上;


2申报县级“学科带头人”,须具有县级以上“学科带头人”荣誉称号,市“名师”、“教学明星”、“骨干教师”荣誉称号级及以上。


3岁。名师年龄在55岁以下,学科带头人年龄在50岁以下,骨干教师年龄在45岁以下。


4、以下情况不能申报


近三年来,存在违反师德行为。


如果您因违纪行为正在接受调查或纪律处分期限尚未解除。


其他不宜选择的情况。


4.遴选和推荐程序


1.学校初步评估。学校按照推荐条件进行了初步评估,但未能满足推荐条件。


请求可能会被阻止。


2定量配置。县教育厅组织专家对申报材料进行审核,符合申报条件且超出选拔名额的,按照《第三批名师量化评价标准》对申报材料进行量化。“Younghyeon学科带头人和核心教师”将获得积分。符合报名条件的人数未超过推荐名额的,不再励量化积分。获得颍上县第三届“学科带头人”、“骨干教师”、“名师”荣誉称号者,原积分有效,不再励新积分。


有3人值得推荐。结合当前国家分配指标和各学科推荐指标,按照量化总分由高到低的顺序确定该学科的推荐候选人,如果量化得分结果相同,则按照励分数选定候选人优秀学科、专业、论文等按照科研任务、表彰类别、年度评价、学生获情况从高到低排序确定候选人。全部相同的,进行追加检查,追加检查方案另行确定。推荐人选将向社会公示,无异议的,推荐报市教育局审核。


4项目评估。全市教育部门统一组织骨干教师和学科带头人候选人考核流程培训。如果您的评估课程培训成绩低于80分,您的申请将不会被接受。


已获得阜阳市学科带头人称号的教师重新申请考核,不参加专业考核。


五、时间分配及材料要求


2报到地点灵尚县师范学校


3单位材料


入选推荐群体名单、计划、评审工作总结、《评选材料真实性承诺书》、《濮阳市学科带头人和骨干教师扶持名单》、《富阳市学科带头人表彰评价汇总表》1复印纸质版和电子版。纸质版必须在提交前签名并打印,电子版将发送至电子邮件地址ahys2009126com。


宣传材料。


4个人资料


我校综合评价推荐信确认近3年评价证书及选拔材料真实性的承诺书、毕业证书、教师资格证、专业技术资格证书等相关证件,专业及技术职务聘任审查表、继续教育证明等。教学经历证明、2年以上担任校长、共青团员、青年先锋辅导员的工作经历证明等。原教案这是本次课程的讲课记录。2022-2023学年第二学期。近五年教育教学成果和教学科研成果资料提供《富阳市学科带头人和核心教师推荐选拔表》、《富阳市学科带头人表彰评价表》两份。它在申请人的档案中。它在袋子里。青年教师教材9根据选拔条件和标准需要提供的其他相关证明材料或摘要。


5相关说明


1重申市学科带头人,填写《富阳市学科带头人表彰评价汇总表》,申报市重点学科带头人,填写《富阳市学科带头人和骨干教师申报名单》。


2资格要求《富阳市学科带头人及核心教师推荐选拔表》和《富阳市学科带头人表彰评价表》单独保存,经现教育办公室审核并盖章后保存在个人申请表中文件。汤。


3、推荐人的个人信息将经过审核并加盖公司印章,审核、签字、责任均由推荐人承担。按照“基本情况”、“教育教学成果”、“教育科研成果”等分类标准分册。


4近五年的教学及教学成果、教学科研成果及其他相关材料的起止时间要求是指2018年12月31日后取得的相关成果和成果。


5近三年按规定完成继续教育要求,是指通过2020年、2021年、2022年继续教育,取得继续教育证书。


6询是否可以提供电子教案,可以提供电子教案。但学校必须建立电子教案管理系统,定期检查教案,教师必须写课堂反思,教案必须有可以证明实际使用的要点。


7关于要求幼儿园教师到市级进行半天观摩活动的题。考虑到近年来我市很少开展幼儿园教师半日观摩活动,对幼儿园教师开展市级半日观摩活动没有严格要求,各单位要灵活掌握。


8关于担任班主任、共青团干部、少先队辅导员的申请材料的发放,担任班主任的须提交学校的相关证明,共青团干部、少先队辅导员的须提交学校的相关证明。上级联盟组织。您需要提供文件。


六、岗位要求


一、各单位要高度重视,精心准备,精心组织,组建遴选小组,根据申报条件进行全面审查,包括筛选申请人、审查申请材料。


2.学科带头人、骨干教师的选拔和推荐,要遵循“符合标准、保证质量、优中选优、从短到短”的原则,忠实遵循“条件”。不错的选择和推荐的作品。


3.推荐工作要做到“两倾斜一平衡”,向一线教师倾斜,向乡村教师倾斜,注重学科间的平衡。


四、各单位在根据需要开展“学科主任和核心教员”选拔和推荐的同时,要根据实际情况积极选拔和推荐“学科主任和核心教员”。建设扎实的教学人才队伍,促进教学人才的可持续发展。


5.学校要组织教师认真研究相关文件,进行选拔推荐。我们对推荐人选进行综合评价和群体调查,综合考虑个人的专业资格、教育教学表现等,确定推荐人选。推荐人选名单由单位至少5个工作日予以公示,公示无异议的,将必要的相关材料报县教育办公室。


SanghyeonYing,教育局


2023年8月6日


一、河南省骨干教师评选条件?

签约名师培养目标


1-忠诚于党和人民的教育工作,具有较高的思想政治素质和师德纪律,为人师表,关心学生,乐于奉献。


2-学术知识和专业水平较高,学生评价成绩良好或较好。


3-有强烈的专业发展需要,有较强的教学和教育研究能力,能很好地利用现代教学技术开展教学和科研活动,能整合教学教学资源和网络教学。能力,技能。按规定参加中小学教师科研能力和继续教育。


4-获得省级骨干教师荣誉称号,起到了良好的示范和指导作用。


5-必须具有中级以上职称。


6、身心健康,年龄一般在50岁以下。


同时,推荐候选人必须符合以下绩效标准之一


1-在地方教育部以上举办的公开课、示范课、观摩课中获得一等以上的教师,或者参加市级优秀演讲比赛获得二等以上的教师;或经省级以上表彰,获得教育行政部门优质励,被评为优秀教育教师。


2-主持省级以上教育教学改革实践项目专题研究,在中文期刊发表论文至少1篇,或在省级以上组织的论文竞赛中获得一等以上。准备一本与您所教授的主题相一致的公开出版的教科书或专着(您撰写的至少5,000字)


3-获得教师教育专家、特级教师、最美教师、师德模范、师德先进个人、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、教育系统先进工作者、教育行政部门授予的学术项。省级以上技术带头人等荣誉称号。


二、阜阳市骨干教师评选标准?

濮阳核心教师考核条件


基本条件


1、拥护中国的领导,关心祖国、热爱人民,遵守宪法和法律,自觉践行社会主义核心价值观。树立遵守《新时代中小学教师十项职业道德准则》和《新时代幼儿园教师十项职业道德准则》的表率。近三年年度考核成绩均高于平均水平。


2-必须具备《教师法》规定的学历和同等教师资格。


3、教学生涯结束后,因在教学、教育领域取得的突出成绩,获得中央学校以上综合表彰和励。


4-近三年内按要求完成继续教育,取得继续教育证书。


从事教师职业5-6年以上并被聘为一级以上教师的人员。


6-具有2年以上班主任、共青团员、少先队辅导员等工作经验者。


7-必须身心健康,能够从事正常工作。


8-在评估过程中获得优秀或更高的评级。


培训和教育成果


过去五年来,以下两项成果脱颖而出教育和培训。


1-在县级以上教育部门组织的精品课程评估或基础教育绩效中获得第一名。


2-在县及以上教育部门主办的各类课件、微课等教育教学业务竞赛中两次荣获县级一等。


3、培养的学生参加教育主管部门批准的学科竞赛、创新竞赛、科技活动、技术竞赛、演出、展览、竞赛等活动并获得国家二等1项或市一等2项。


4、县级以上教育部门组织的教研活动中,举办公开课1次、示范课1次。幼儿园教师必须曾在县级以上任教过一次半日观摩活动。


5、在县级以上教育部门组织的教师培训、情况介绍会上担任讲师或专题报告至少一次。


6-教学教育工作优秀,曾荣获县级骨干教师、学科带头人、名师等称号。


教育科研成果


过去五年来,取得了显着的教育和研究成果,其中包括以下一项


1-在当地政府级以上刊物上发表某一领域的专业论文一篇,或在教研部门组织的专业论文评比中获得当地政府一、二等两次。


2-参与县级及以上正式设立的教育教学研究、电化教育研究、课程改革实验项目的研究和结论。


3-为已发表的学术合著者撰写的至少20,000字的文章做出贡献。


4-参与县级以上教育部门组织的课程资源开发、新课程实验等活动,成果在县级以上推广使用或公开发表。


例外情况


确实有才华、成绩突出、有突出贡献的青年教师可以破格申请,不限教龄、职务、推荐条件。要申请作为理事会骨干教师的例外,除了满足适用的一般评估要求外,您还必须在过去五年内获得以下项目之一


1-在省级以上教育部门主办的精品课程评估中荣获第二名。


2-Win1在学术研究部主办的专业论文评审中获得一个地区第二名。


3-培养的学生参加教育主管部门批准的学科竞赛、创新竞赛、科技活动、技术竞赛、演出、展览、竞赛等活动并获得国家一等1项或国家二等2项的可能。


三、2020年天水市骨干教师评选条件?

1-很清楚。2-根据天舒市教育局规定,选拔骨干教师须符合以下条件具有中级以上职称,教学工作成绩优异,取得重要成果,具有较高的教学水平,并具有教学科研能力,积极参与学校和社会教育教学改革发展项目,具有优秀的师德和教学教学管理能力。3-此外,在选拔核心教师时,还综合考虑教师的教学经验、教育和教育科研成果、教育评价、学科竞赛成绩等综合因素。明确选拔条件,有利于提高教师培训水平和教育质量,促进教育发展。


对于农村骨干教师评选的相关内容,以及农村骨干教师培训的详细信息,今天就解到这儿了,希望对诸位网友有所帮助。

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